Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты зарплаты в России». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Уплата алиментов родителем может осуществляться добровольно, на основании соглашения об уплате алиментов, либо взыскиваться с плательщика принудительно – в судебном порядке.
У получателя алиментных выплат также есть возможность попытаться заняться поиском доказательств того, что неплательщик имеет более высокий доход, чем отраженный в налоговой декларации.
При этом получателю выплат следует учитывать, что если будут выявлены налоговые нарушения, работодатель плательщика будет привлечен к ответственности, и алименты будут рассчитываться и выплачиваться в соответствии с законом.
Документирование выплат по алиментам: нюансы
Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений.
Инженер Павел И. получает заработную плату в размере 10000 рублей и выплачивает алименты на одного ребенка в объеме, равном 25% от дохода. Если высчитывать обязательства из грязной ЗП, то получаются следующие суммы:
- 2500 рублей удержится из дохода на нужды несовершеннолетнего;
- 975 рублей уйдут на нужды государства в качестве подоходного налога;
- 6525 рублей будет выдано на руки сотруднику.
Подобные финансовые затруднения могут привести к тому, что человек начнет нуждаться в материальной поддержке со стороны своих уже выросших и трудоспособных детей.
Удерживаются алименты с заработной платы двумя способами:
- добровольно;
- принудительно.
Добровольная уплата алиментов
При добровольной уплате алиментов родителю, в пользу которого будут перечисляться суммы, нет необходимости обращаться в судебные органы. Основанием для перечисления могут служить алиментное соглашение, которое наделено силой исполнительного листа, договоренность между родителями ребенка, либо просто желание оказать помощь в воспитании ребенка.
Сотрудник самостоятельно пишет заявление работодателю с просьбой производить удержания в процентном соотношении либо в виде фиксированной суммы в пользу своего ребенка. В заявлении указываются:
- организация, в которой трудоустроен плательщик алиментов;
- ФИО и паспортные данные плательщика;
- ФИО и паспортные данные получателя алиментов;
- ФИО и дата рождения ребенка, в пользу которого будут производиться удержания;
- доходы, с которых будут удержаны алименты;
- размер удержаний (процент или твердая сумма);
- периодичность удержаний в месяц;
- срок перечисления (как минимум до совершеннолетия ребенка);
- дата, с которой необходимо удерживать сумму;
- банковские реквизиты получателя алиментных выплат.
При наступлении определенных оснований гражданин также вправе обратиться в суд для снижения величины выплат.
Однако нужно быть готовым и к тому, что проверка не обнаружит никаких нарушении, или, напротив, из-за их серьезности будет принято решение о применении к руководству компании административных или уголовных мер ответственности, в результате чего организация прекратит свою деятельность. Плательщик при этом потеряет работу, а размер алиментов будет еще ниже.
Производить удержания работодатель может, только если поступит заявление от взыскателя или от судебных приставов. Право на прямую подачу исполнительного листа есть не только у приставов, но и у взыскателя.
После получения на руки исполнительного документа взыскатель может либо самостоятельно отправить его по месту трудоустройства плательщика, либо обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП).
Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты
При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).
Взыскателю надо подать заявление, в котором кратко описать возникшую ситуацию, обосновать указанный в заявлении размер выплат и указать конкретные требования.
Многих взыскателей алиментов интересует вопрос, с какой зарплаты производятся удержания. Так как у многих трудоустроенных граждан есть чистая и грязная заработная плата. Алименты высчитываются только с чистой заработной платы.
НДФЛ удерживается по ставке 13% и предоставляется стандартный вычет на ребенка в размере 1 400 руб.
В исполнительном документе будут определены:
- размер алиментов (процент от заработка или твердая сумма);
- условия и порядок выплаты;
- реквизиты получателя алиментов.
И ещё вопросик: Сыну 20-ый год, учится в колледже. В каком случае я должен платить алименты, а в каком нет?
Независимо от того каким образом был установлен порядок расчета и начисления алиментов, удержания всегда производятся с доходов родителя. Но как рассчитываются алименты при удержании в виде процента, удерживаются ли они с чистой или с «грязной» зарплаты?
И ещё вопросик: Сыну 20-ый год, учится в колледже. В каком случае я должен платить алименты, а в каком нет?
Независимо от того каким образом был установлен порядок расчета и начисления алиментов, удержания всегда производятся с доходов родителя. Но как рассчитываются алименты при удержании в виде процента, удерживаются ли они с чистой или с «грязной» зарплаты?
Все граждане РФ, имеют право на получение бесплатной юридической помощи в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 г.
Что делать, если должник не платит алименты
Алиментные отчисления в пользу малолетних детей высчитываются из заработной платы или иного дохода родителя, проживающего отдельно. Начислением алиментов, согласно действующему законодательству, имеют право заниматься сотрудники службы судебных приставов и бухгалтера, работающие в организации-работодателе.
Так, по законодательству объем материальной помощи составит:
- 25% от зарплаты, если у алиментоплательщика имеется один ребенок;
- 33% от всего дохода, если у плательщика на иждивении находятся двое несовершеннолетних;
- 50% от ЗП, если суд назначил выплату алиментов для троих и более детей.
Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).
Что касается черной зарплаты, то в этом случае права подчиненных ничем не защищены и не регулируются. Практика показывает, что работодатели часто не перечисляют работникам зарплату месяцами. Сотрудники лишаются права на больничные, оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска.
Алименты с зарплаты перечисляются ежемесячно. При этом способ расчета плательщика обычно не волнует — и зря. Ведь от порядка исчисления зависит и сумма алиментов, и законность самого платежа. Расчет величины алиментов должен вести только профессионал, а не плательщик или получатель трансферта.
Более того, многие ошибочно думают, что, если бы перечисления производились бы с “грязной” зарплаты, то сумма, которая остается у алиментоплательщика после всех удержаний, была бы существенно больше. Это не так. Производить удержания можно только из «чистого» дохода – остатка от «грязного» после отчисления НДФЛ и страховых взносов.
В случае перечисления алиментов по почте, на оборотной стороне талона к почтовому переводу бухгалтер может указать данные по расчету суммы алиментов: месяц, за который взысканы алименты, сумму заработка и т п. Таким образом, расчет алиментов будет прозрачен для получателя.
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 8 920,41 руб. (8 745,5 руб. + 174,91 руб.) – удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их перевод.
Институт алиментных обязательств в России достаточно развит и регламентирован, вместе с тем нормативное определение понятия алиментов законодательно не установлено.
Окончила МГУИЭ. Прошла переподготовку в Российской экономической академии Плеханова по специализации «Бухгалтерский учет». Закончила Московский финансовый колледж при Минфине РФ по специальности «Финансист». В 2000 году получила аттестат профессионального бухгалтера с присвоением квалификации главного бухгалтера, бухгалтера-эксперта (консультанта).
Однако при вступлении в брак до достижения 18 лет лицо, не достигшее 18-летнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак (п. 2 ст. 21 ГК РФ). Таким образом, родительские обязанности по материальному обеспечению ребенка утрачиваются с даты его вступления в брак.
Пообещал после зарплаты, зарплата всегда 5-6 числа, в апреле он не вернул, сказал что конкретно вернёт 20 апреля, но в итоге никаких денег и даже пол суммы я не получила, уже несколько раз ему говорила что очень нужно, в отличии от него я зарабатываю на много меньше. Сейчас опять сказал подождать до 9 или 16 мая.
Эта сумма не достигает граничной отметки в 70 % от официальной прибыли, поэтому деньги будут перечислены несовершеннолетнему ребенку в полной мере.
Для того чтобы подготовить доказательственные документы, взыскатель вправе обратиться в ФНС и территориальное отделение органа госстатистики. Сотрудники налоговой службы предоставят заявителю информацию о том, какие расходы проводит уклоняющийся от алиментов человек, какие крупные приобретения он совершил в последнее время.
Учитывая, что у одного человека может быть несколько обязательств (алименты, кредиты, возмещение причиненного вреда), в законодательстве зафиксирована очередность удержания средств.
Алименты на детей, оставшихся без попечения родителей
Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.
Расчеты наглядно демонстрируют, что сумма денег, которая остается в распоряжении алиментоплательщика, не меняется в зависимости от порядка расчетов алиментов с зарплаты.
Территориальное отделение органа госстатистики сможет подсказать заявителю то, какой размер зарплаты должен быть у человека, который обладает таким же образованием, подготовкой и квалификацией, как алиментщик.
После того как из заработной платы удержится подоходный налог и отчисления в пенсионный фонд, получится «чистый» доход. Это размер вознаграждения, который поступит на банковский счет работника. Понятия «чистой» и «грязной» зарплаты известно практически каждому. Поэтому многих граждан интересует, каким образом решается вопрос с взысканием алиментов в случаях, если доход плательщика целиком или частично состоит из «грязного» заработка. Об этом будет подробно рассказано ниже.