Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сзв-м на учредителя без трудового договора и зарплаты». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Руководителем организации является работник, выполняющий в соответствии с заключенным с ним трудовым договором особую трудовую функцию.
Подавать ли на директора-единственного учредителя ООО СЗВ-ТД? ООО зарегистрирована в июне и пока деятельности нет никакой, никакого трудового договора нет. В письме Минтруда РФ от 24.03.2020 № 14-2/В-293 говорится о том, что не нужно подавать СЗВ-ТД, на словах в ПФР вчера сказали, чтобы подавали и указали в основании «ИЗБРАНИЕ».
В споре о том, указывать ли в СЗВ-М директора-учредителя, ПФР ставит точку
Закономерно возникает вопрос: как оформлять и сдавать отчеты таким компаниям в 2021 г., и нужно ли включать в них сведения по генеральному директору.
Пенсионному фонду нужно знать, какие сотрудники продолжают работать. Всё дело в том, что по-разному рассчитывается пенсия для работающих и неработающих пенсионеров. СЗВ-М поможет фонду сразу же узнать об увольнении пенсионера и пересчитать для него выплаты.
Иначе им придется оштрафовать за несданные СЗВ-М. Но что они тогда будут говорить, когда придут с проверкой? Вот вопрос! Откажитесь от пластиковых карт и пользуйтесь всеми преимуществами электронных. Удобно клиентам, выгодно вам.
Нужно ли подавать на бухгалтера без зарплаты
Позиция чиновников довольно проста: если гражданин-учредитель выполняет функции руководителя компании, то по факту он состоит в трудовых или гражданских отношениях со страхователем. Следовательно, сведения о нем включаются в пенсионный отчет.
Подавать ли на директора-единственного учредителя ООО СЗВ-ТД? ООО зарегистрирована в июне и пока деятельности нет никакой, никакого трудового договора нет.
С 1 марта 2022 года сдавать персонифицированную отчетность в Пенсионный нужно даже тем директорам, с которыми нет заключенного трудового договора. То есть первый раз нужно сдать отчет до 15 апреля.
По мнению организации, сдавать отчёт СЗВ-М не требовалось, поскольку у неё нет работников, с которыми существуют трудовые или гражданско-правовые отношения, в связи с чем компания не начисляет зарплату и не перечисляет страховые взносы.
В каких случаях форма подается на учредителя
Важно: наличие или отсутствие выплат в пользу директора никак не влияет на обязанность сдавать отчетность. Если руководитель не получал вознаграждения в отчетном периоде, следует подать расчет с нулевыми показателями.
Подавать сведения в ПФ необходимо на всех застрахованных лиц. Перечень таких лиц следующий:
- Работники, с которыми заключен трудовой договор;
- Работающие по гражданско-правовому договору, выполняющие работы или оказывающие услуги;
- Руководители юр.лиц, являющиеся единственными учредителями.
Законодательное регулирование вопроса. Новшества с марта 2022 года. Как быть с СЗВ-Стаж. Исчисление страхового стажа. Сроки сдачи для директоров-учредителей. На каких лиц нужно подавать сведения в ПФ. Что будет, если не сдавать.
Сроки сдачи СЗВ-М в 2022-м: таблица. Кто сдает форму СЗВ-М. Мнение Минфина об оформлении трудовых отношений с директором — единоличным учредителем. Мнение ПФР о подаче СЗВ-М за единственного учредителя. Нулевой или обычный отчет.
Нужно ли подавать форму СЗВ-М в отношении директора-единственного учредителя
Все организации и ИП с сотрудниками, работающими по трудовым и гражданско-правовым договорам, должны ежемесячно сдавать в ПФР отчёт по форме СЗВ-М. А нужно ли сдавать СЗВ-М на учредителя организации?
По мнению представителей фонда, если выплата зарплаты и вознаграждений в отчетном месяце не производилась, то отчетность по форме СЗВ-М все равно сдается.
На члена коллегиального исполнительного органа организации, заключившего с ней трудовой договор, могут распространяться особенности регулирования труда, установленные главой 43 ТК РФ для руководителя, если это предусмотрено федеральными законами, учредительными документами.
Никакое специальное письмо в ПФР о том, что учредитель — единственный застрахованный в организации, писать не требуется.
Что касается «простого» участника общества, то на него заполнять СЗВ-М не нужно. Обоснование такое. В отличие от руководителя организации, учредитель не является лицом, с которым в силу требований действующего законодательства требуется заключение трудового договора.
Трудовой кодекс допускает, что трудовые отношения возникают, в том числе в результате избрания на должность, а также в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Что грозит за несдачу отчетности в Пенсионный фонд
Форма СЗВ-М подается в ПФР ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, который следует за отчетным. Если крайний срок выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то страхователи вправе отчитаться в ближайший следующий рабочий день.
Разделяют такой подход и некоторые судьи (например, постановление АС Центрального округа от 18.04.2019 по делу № А14-1839/2018).
В каких случаях форма подается на учредителя. Подается ли на руководителя организации. Пример отчета на директора. Нужно ли подавать на бухгалтера без зарплаты.
Руководители — единственные учредители обязаны сдавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ
Учредитель — это лицо, по инициативе которого создан конкретный экономический субъект и которое является собственником имущества и капиталов организации. Включать ли в пенсионную отчетность сведения о собственнике компании, зависит от характера взаимоотношений.
Соответственно организация обязана представить в налоговый орган по месту своего учета налоговую декларацию по налогу на прибыль за I квартал 2021 года не позднее 28.04.2021.
Из таблицы видно, что сумма штрафа за год будет внушительной, поэтому сдавать отчет нужно обязательно.
Форма СЗВ-М, если один директор без зарплаты, сдается по тем же срокам, никаких особых условий для этого случая не предусмотрено.
Застрахованными являются те граждане, за которых фонд получает взносы. СЗВ-М сдают работодатели, на которых в отчетном месяце трудились сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам. Причем отчет сдается, даже если человек отработал не полный месяц, а всего несколько дней.
Индивидуальные предприниматели, адвокаты, частные детективы и нотариусы, не имеющие в наемный персонал и исполнителей по ГПХ, СЗВ-М сдавать не должны (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Первый отчет по форме СЗВ-М такие страхователи представят уже за март 2018 года, а первый СЗВ-СТАЖ – за отчетный период 2018 года.
Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Директор организации является застрахованным лицом.
СЗВ-М на директора (учредителя) без зарплаты
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
При этом нет никакой разницы, ведет ли организация фактическую деятельность, выплачиваются зарплаты или нет. В любом случае форму нужно сдать, включив в нее сведения обо всех застрахованных лицах, выполняющих работу на основании трудовых и гражданско-правовых договоров, заключенных с организацией (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Если учредитель не занимает руководящей должности, не принимает прямого участия в деятельности организации и не распоряжается активами, заполнять и сдавать СЗВ-М на него нет необходимости, поскольку он не является лицом, с которым законодательные нормы требуют заключения трудовых отношений.
Иными словами, нужно ли указывать в данной отчетности участников Общества, которые не являются его работниками? Правильный ответ – в материале. Кто сдает Все страхователи должны сдавать в ПФР сведения о застрахованных лицах по итогам каждого месяца.
Даже если организация не осуществляет деятельность и не перечисляет выплат в пользу физических лиц, она все равно должна сдавать сведения по форме СЗВ-М в отношении директора, который является одним из ее учредителей.
В нашей стране нередки ситуации, когда единственный учредитель организации и ее генеральный директор — это одно физическое лицо. По статистике в каждом третьем субъекте малого предпринимательства управление осуществляет сам собственник бизнеса.
Есть и второй вариант, когда собственник участвует в жизнедеятельности субъекта. Например, принимает управленческие решения, работает с персоналом, контролирует поставщиков. Причем нет никакой разницы, оформлены ли отношения документально, то есть заключен ли с учредителем трудовой или гражданско-правовой договор. Также не имеет значения и факт начисления вознаграждений за труд.
Это следует из письма Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 (ПФР направил эту позицию для работы письмом от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721).
Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.
Первым налоговым периодом по НДС будет период с 25.03.2021 по 30.06.2021, за который необходимо будет отчитаться не позднее 26.07.2021.