Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В каком месяце лучше брать отпуск 2022 году при пятидневной рабочей неделе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Работала корректором в издательстве, специализирующемся на периодических изданиях экономической тематики, писала статьи для профильных журналов по кадровому делопроизводству. С 2016 года работает в «Рамблере».
Да, каждый рабочий день «стоит» 3750 рублей. Но если сотрудник берет отпуск на неделю, с понедельника по воскресенье, то реально он проработает 11 дней, за них заплатят 41250. И вместе с отпускными (14335 руб.) получится 55585 рублей за месяц!
Как влияют на отпуск премии и больничные
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня.
Например, зимний отпуск можно взять с 10 января 2022 года – и таким образом вы будете отдыхать не 28 дней, а 38. То есть за счет новогодних праздников время отпуска продлится. Если же есть какие-то другие важные дела, то, конечно, отпуск лучше брать именно на этот период.
Если у работника не фиксированный, а плавающий доход (например, система гонораров) или годовой доход был от двух и выше миллионов рублей, то продлить еще на недельку новогодние праздники выгодно.
Посчитать очень просто. Допусти, ваша зарплата в сентябре составит 60 тысяч рублей. В сентябре 22 рабочих дня.
Насколько в реальности существенной может быть разница в отпускных?
Правительство РФ переносит два выходных дня, выпадающих на Новогодние каникулы и Рождество, на другие дни в году.
Брать отпуск с выходными выгоднее финансово, но менее выгодно с точки зрения общего количества дней отдыха (если не брать выходные, можно «сэкономить» два дня и отгулять их в другое время).
С 2011 года пишет тексты, работала копирайтером для ряда интернет-изданий, сотрудничала с различными компаниями, была шеф-редактором образовательного портала. Сейчас ведёт блоги, является колумнистом издания Rusbase.
Стандартный отпуск работников составляет 28 календарных дней. Некоторым категориям сотрудников дается удлиненный отпуск, например, учителям и медперсоналу.
Продлить отдых можно, взяв дополнительные дни отпуска за свой счёт — Трудовой кодекс РФ предусматривает такую возможность. При этом работодатель может и отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска, если это нарушает производственные процессы. Поэтому о таких моментах лучше договариваться заранее, а не ставить начальство перед фактом.
На первый взгляд, рассчитать отпускные довольно просто: надо умножить среднедневной заработок на количество дней отпуска. Но как всегда, есть нюансы. Свой путь в журналистике начинала с обзоров московских ресторанов. Работала в молодежном журнале автором и редактором в отделе «Стиль жизни». Писала материалы о культурной жизни города, путешествиях, модных показах и киноновинках. Записывала интервью и готовила съемки со звездами российского шоу-бизнеса.
Официальные праздники лучше не захватывать, так как они не включаются в число календарных дней отпуска, а следовательно, не оплачиваются. Отпуск в насыщенном праздниками январе — это потеря 10−20% дохода.
В каком месяце в 2022 году выгоднее брать отпуск
Получается, что взяв две недели отпуска в январе вы получите 22 500 рублей, в мае — 26 666 рублей, а в сентябре — 32 724 рублей.
ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.
Начинала свою карьеру с работы в молодежном интернет-издании, где писала материалы о кино, путешествиях и культурной жизни столицы. Параллельно занималась проектом о дизайне. После работала редактором в крупном городском издании.
Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Она рано начала работать в журнале, и даже спустя много лет ни разу не сомневалась в том, что работа с текстами создана для нее. Виттиг написала множество текстов о моде, культуре, правах женщин и алкоголе, разрабатывала стратегии ведения Инстаграмов и запускала крупные спецпроекты. В какой-то момент Даня оказалась в Рамблере.
В марте, июне и ноябре предстоят трёхдневные выходные за счёт государственных праздников: 8 Марта, Дня России и Дня народного единства. Это значит, что рабочих дней в эти месяцы будет меньше. Февраль — самый короткий месяц года, на который приходится ещё один государственный праздник — День защитника отечества.
Например, при зарплате в 40 тысяч среднедневной заработок составит 1 365 рублей (40 000 × 12 / 12 / 29,3). Соответственно, за 28 дней отпуска начислят 38 220 рублей, за 14 — 19 110, за 7 — 9 555 рублей.
Не ходить в отпуск, а взять деньгами можно, например, при увольнении, в том случае, когда остались неистраченные дни отпуска.
В зависимости от месяца, на который выпадает отпуск, выплаты могут различаться, и заметно. Рассказываем, какие месяцы выгодны финансово и почему.
Более подробную информацию можно найти в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Вся выплаченная работнику за год сумма делится на 12, а затем на 29,3 (это среднее значение количества дней в месяце). Если человек работает в компании менее 12 месяцев или брал больничные и другие отпуска, то учитывается количество дней в месяцах, в которые он работал не полностью.
Все формулы, которые мы обсуждаем в статье, работают для «белой» зарплаты. Если получаешь часть оклада в конверте, то отпускные будут рассчитываться, исходя из официальной части.
Ситуация с ковидными ограничениями становится лучше и лучше, так что мы наконец-то советуем заграничные варианты отдыха.
Когда в 2022 году лучше идти в отпуск, чтобы не потерять в деньгах?
ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
Предположим, ваш оклад составляет 50 000 ₽, а годовой доход вместе с премиями — 700 000 ₽.
Как я уже пояснила выше, это связано с тем, что при расчёте зарплаты за основу берётся стоимость одного рабочего дня в конкретный месяц, а в отпускных — средний дневной заработок, который обычно ниже.
Работаю в медиа больше двадцати лет. До прихода в Рамблер я была главным редактором журнала «Театральная касса», шеф-редактором журнала Business Paper, шеф-редактором портала о путешествиях «Моя планета», работала в проекте F5, сотрудничала со многими московскими изданиями. Последние семь лет занимаюсь лайфстайл-вертикалями Рамблера.
Специалисты Роскачества рассказали, в каком месяце в 2022 году лучше брать отпуск, и как раасчитывются отпускные.
Самые любимые месяца для отпуска у россиян — это июль и август, а вот в апреле и декабре работники, как показывают опросы, отдыхают реже всего. Мы подсчитали, в каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения.
Если в конце года вы сами выбираете время отпуска в 2022-м, то поторопитесь занять финансово «теплые» дни. Особенно если зарплата вам установлена в виде оклада. Когда выгоднее всего отдохнуть в следующем году, рассказываем в новом выпуске Fingram. Сохраняйте себе в закладки и делитесь с миром!
Сотрудник решил взять отпуск на 14 дней с 4 мая 2022 года. Так как с 1 по 3 нерабочие дни, отдых его фактически начнется 1 числа.
Если и в вашем субъекте РФ установлены региональные нерабочие праздничные дни, то вы можете взять за основу наш производственный календарь и скорректировать его с учетом праздников вашего региона.
Этот вопрос актуален перед Новым годом, потому что многие берут отпуск в это время и устраивают себе долгие каникулы. Дополнительный отпуск можно присоединить к праздникам в декабре или январе. Как видно из расчетов, приведенных выше, намного привлекательнее с финансовой точки зрения отпуск в конце декабря, а не середине января.
Когда выгодно сходить в отпуск?
Вся выплаченная за год сумма делится на 12, а затем на 29,3 (это среднее значение количества дней в месяце). Если вы работаете в компании менее 12 месяцев или брали больничные и другие отпуска, то учитывается количество дней в месяцах, в которые вы работали не полностью.
Многие работники планируют свои отпуска в мае, чтобы объединить отпуск с праздничными днями и растянуть отдых.
Немного отстают от них по выгодности апрель, июнь, июль, октябрь, ноябрь. В них по 21 рабочему дню. Еще хуже февраль — в нем 20 рабочих дней. Но самыми невыгодными станут январь и май с их длинными праздниками.