Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы и продолжать работать». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Максимальный срок такого отгула – пять дней. По закону. Однако работодатель вправе дать отцу и десять, и все две недели, если, например, хочет таким образом поздравить мужчину с замечательным событием.
Я гр.РФ, моя жена гражданка Кыргызской Республики. Правда ли что декретные в таком случае жене получить не получится?
Когда выплачивается пособие по беременности и родам
Во время декретного отпуска женщину освобождают от нагрузки на рабочем месте, чтобы тяжелые поручения не навредили здоровью ребенка и ее собственному, даже если самочувствие удовлетворительное.
Из средств, накопленных в фонде, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.
Ранее мы указали, что расчет пособия на ребенка в возрасте до 1,5 лет производится в размере 40% от уровня средней заработной платы отца. Из этого правила есть некоторые исключения. Допустим, если средний заработок отца находится на уровне меньшем, чем установленный минимальный размер оплаты труда. В этом случае расчет осуществляется исходя из МРОТ.
Я всегда рад помочь Вам вырастить своего маленького мужчину в полноценного джентльмена, радующегося этой жизни и дарящего эту радость другим…и самое главное, дарящего этому миру новую жизнь.
На сегодняшний день право уйти в отпуск по уходу за ребенком предоставляется как маме, так и отцу. Причем мужчине необходимо обратиться к своему начальству и написать соответствующее заявление.
Я в данный момент не работаю. Муж работает официально. Мы ждем второго ребенка. Скажите может ли мой на своей работе получить декретные и продолжать работать? И на какие выплаты (пособия) мы можем расчитывать, кроме ЕДВ по рождению и пособия до 1.5 лет? Большое спасибо.
Декрет — период нетрудоспособности перед родами и после них. Обычно он дается с 30-й недели беременности. Отводится для подготовки к появлению малыша. В среднем составляет 140 дней. Этот период оплачивается единовременным пособием.
Н.И. Пирогова\n2018 г. – 2020 г. – врач уролог – андролог медицинской клиники репродукции «МАМА»\n2017 г. – 2018 г. — врач уролог-андролог НКЦ ОАО «РЖД»\n2017 г. – н.в. – научный сотрудник отдела андрологии и репродукции человека НИИ урологии и интервенционной радиологии им. Н.А. Лопаткина — филиал ФГБУ «НМИЦ радиологии» МЗ РФ\n\nОбразование:\n2017 г. — 2020 г. – РНИМУ им. Н.И.
Как оформить декретные на мужа
Женщина должна предоставить документы на отпуск в декрете в отдел кадров. Сюда входит заявление об уходе в отпуск, больничный от гинеколога и номер счета, куда будут переводить денежные средства.
Некоторые девушки и работодатели в шутку говорят, что супруг может получить декретное единовременное пособие, если он сам забеременеет и родит. Ни при каких обстоятельствах лист нетрудоспособности перед родами мужчинам не подписывается. А значит, претендовать на компенсацию может только работающая жена. Что называют декретом? В обществе существуют 2 разных понятия этого термина. В зависимости от трактовки будет меняться право на оформление пособия.
Если не писать заявления на предоставление выплаты, то работодатель может отказать начислить деньги. Право на декретный отпуск не дает автоматически возможность получения декретных, если заявитель не требует их.
Меня охватывает огромная радость, когда у них, наконец рождается долгожданный малыш и я чувствую причастность к этому чуду. Другие грани моей профессии не менее для меня важны, особую роль отдаю профилактике гинекологических заболеваний, ведь гораздо легче и правильней заниматься поддержанием здоровья, а не лечением последствий!
Право на оформление пособия на мужа возникает в том случае, если жена представит одну из 2 справок:
- о том, что она не находится в отпуске по уходу за тем же ребенком, за которым планирует присматривать муж, и не получает одноименного пособия (с места своей работы);
- о том, что не получается госпособие, если она не работает либо продолжает очное обучение в образовательном учреждении (из территориального органа соцзащиты).
Так, если у мужа до оформления декретного отпуска была хорошая зарплата, то лучше кредитную карту заказать до рождения ребенка, так как вам предоставят более высокий кредитный лимит и относительно низкий процент.
Как уже указывалось выше, основным условием оформления ОпУзР является осуществление фактического ухода за ребенком (как собственнорожденным, так и усыновленным). Основанием для предоставления отпуска работодателем является написанное работником заявление.
Так, если у мужа до оформления декретного отпуска была хорошая зарплата, то лучше кредитную карту заказать до рождения ребенка, так как вам предоставят более высокий кредитный лимит и относительно низкий процент.
Отпуск по уходу за ребенком может взять не только мама, но и папа, отчим, бабушка, дедушка и любые другие работающие родственники. Работодатель не вправе отказать или уволить. Наоборот, он обязан сохранить за работником его место и должность.
Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.
Прежде чем узнать, как оформить пособие на мужа, рассмотрим, какие вообще выплаты положены в случае рождения ребенка.
Есть возможность разбивать отпуск на части, если не получается находиться возле ребенка полные три года.
Декретные выплаты — это денежные отчисления, которые предоставляются беременной до и после родов. Такие выплаты начисляются всем сотрудницам при официальном трудоустройстве.
Таким образом, претендовать на декретные по беременности и родам может только женщина. Другие ее родственники не могут оформить на себя такого рода пособие.
Может ли гражданский муж получить декретные? (просто да или нет) мы не расписаны. И не уходить в декрет. Просто получить декретные и дальше работать?
На последние два может претендовать мужчина. То есть он будет сидеть с детьми, когда мать сможет исполнять свои трудовые обязанности.
Тогда он сможет сдавать все документы в налоговую и другие государственные структуры, а также вести бизнес от имени жены, пока она будет сидеть с младенцем.
Отпуск по уходу за ребенком мужчине-военнослужащему
Для получения пособия по уходу за ребенком кроме заявления о его назначении потребуется представить и другие документы. Так, согласно ч. 6 ст. 13 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.
За отцами законодательно закреплено право уйти в отпуск, чтобы ухаживать за маленьким ребенком. Период отпуска будет входить в стаж, должность должна сохраняться за мужчиной, и, что важно, работодатель не имеет права отказать своему сотруднику в такой просьбе. Разумеется, у такой процедуры есть свои особенности, которые нужно учитывать.
Я работаю в дет. саду, мой муж на заводе и естественно зароботок больше. Слышала, что моему можно получить декретные, т.е.что бы ему оплатили больничный лист? И может ли он продолжать работать или он будет сидеть в декретном отпуске? Спасибо.
Мы уже оговаривались, что декрет сам по себе положен исключительно матери. Однако отпуск по уходу доступен обоим родителем. В случае с отцом это является не обязанностью, но неотъемлемым правом. Нетрудоустроенность матери в данном случае не имеет значения, если у отца есть другие причины для отпуска (примеры мы перечислили выше).
Дополнительный отпуск отцу при рождении ребенка
На основании этого документа, копии судебного решения об усыновлении, свидетельства о рождении усыновленного ребенка и справки с места работы/учебы супруги о том, что она не пребывает в отпуске по беременности и родам, оформленном согласно п.
После достижения ребенком возраста полутора лет работодатель платит компенсацию по уходу за ребенком до трех лет.
К своим пациенткам я подхожу с учетом их индивидуальных особенностей. Считаю, что гинеколог – это один из самых важных врачей в жизни женщины. И от того, какие взаимоотношения сложатся с этим специалистом, будет, во многом, зависеть не только ее здоровье, но и здоровье ее детей.»\n\nСпециализируюсь на диагностике и лечении бесплодия. Это необходимый минимум. Если за два последних года мужчина менял работу, придется взять справку с прежней работы о размере зарплаты за два предыдущих года. Это нужно бухгалтеру для передачи сведений о заработке в соцстрах.
Многие родители хотят знать, что из себя представляют выплаты по уходу за ребенком, как их оформить, и может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы в 2022 году?
Важно помнить, что в случае отсутствия работы у женщины супруг может получать денежные отчисления только после родов жены при предъявлении документа о том, что ранее денежные пособия такого рода не получали.
Как мужчине уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком?
Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему копию свидетельства о рождении. Также нужно будет заполнить заявление для назначения пособия. Оно составляется по утвержденной форме, так что бланк выдадут на работе. Может ли муж получить декретные за жену? Если жена работает и у неё меньше зарплата чем у мужа? Сможет ли в данном случае получить муж декретные и работать дальше?