Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Директор по маркетингу требования к кандидату, должностные обязанности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Задача профессионала – руководить маркетинговыми действиями, используя инструменты и навыки специалистов.
Сразу говорю, что расчёт идёт исходя из рынка вакансий Москвы. И это все при условии найма достойного специалиста, а не хухры мухры.
Личностные и профессиональные качества
Директору по маркетингу необходимо иметь специализированное образование, опыт проведения маркетинговых исследований и руководства людьми, а также некоторые другие навыки.
Если вы можете дополнить мои рассуждения или задачи, которые вы выполняете на этой должности, то пишите в комментариях с радостью обсудим.
Опыт работы в сфере информационных технологий более 5-ти лет. Опыт управления эффективностью сайтов и рекламными кампаниями в digital канале. Знание современных маркетинговых инструментов и принципов работы основных каналов привлечения.
Поскольку действующее законодательство не содержит параметров написания инструкций, работодатели имеют возможности их составления с учетом своих особенностей. Обычно они ориентируются на типовые образцы инструкций, адаптируя их под свои потребности, с применением норм делопроизводства. Подобные документы имеют следующую структуру:
- Основные параметры.
- Должностные функции.
- Полномочия сотрудника.
- Его ответственность.
Навыки организации и управления, сбора и анализа крупных массивов информации, построения стратегии и внедрения новых инструментов.
Если город до миллиона, то минус 40%. А если населённый пункт вообще с населением меньше пол миллиона, то минус 50% от Московских зарплат.
Статья полезна предпринимателям, которые выделили маркетинговый отдел в компании, но не знают, кто, как и за какую зарплату его возглавит. Остальные найдут информацию для роста и поймут, какие навыки нужно развить, чтобы подняться по карьерной лестнице.
В инструкциях для руководящих позиций часто добавляют льготы и возможности, предоставленные менеджеру нанимателем. Обычно здесь прописывают оплату работодателем расходов на транспорт, связь, дополнительное обучение, доступ к отраслевой прессе и информационным ресурсам. Конкретные параметры оплаты прописывают в отдельном документе, на который ссылаются в инструкции.
На должность Начальника отдела маркетинга принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности в области маркетинга.
Для поступления в вуз на маркетолога нужно сдавать ЕГЭ по математике, обществознанию и русскому. В современных реалиях требуют дополнительный экзамен по иностранному языку.
Однажды мне предложили интересную должность с интересной зарплатой. Интересную, потому что название должности – CMO – я переводила как угодно: самодовольный менеджер опта, симпатичный маркетолог очков, сумасшедший маленький оптимизатор. Поверхностный гуглеж спустил меня с небес на землю: CMO – Chief Marketing Officer. Проще говоря – директор по маркетингу.
Например, в Educate Online пять команд, которые работают на цели маркетинга. Объединяет их директор по маркетингу, который задаёт вектор работы, и руководитель подразделения Growth Marketing, отвечающий за развитие людей и ключевых метрик.
Как и где искать директора по маркетингу
Раздел имеет ограниченный объем, поскольку ответственность сотрудника определяется на базе действующего законодательства, параметры которого выходят за рамки инструкции.
Сложно ответить однозначно. Скорее, директор, но с опытом работы маркетологом, который делал своими руками всё, включая рекламу и отчётность. А не теоретик, который прошёл обучение для тех, кто хочет с нуля стать директором по маркетингу.
Кроме того, у кандидата должно быть законченное высшее образование (лучше финансовое), он должен разбираться в аналитических методиках, показателях маркетинга, понимать, как работают маркетинговые инструменты, как формируется прибыль.
Если говорить про небольшие компании, по большей части директора по маркетингу — это исполнители. А когда компания вырастает и появляются наработанные паттерны, то директор по маркетингу становится больше руководителем, который выстраивает работу отдела — при этом важно, чтобы команда могла хорошо работать без него, обладает навыками сильного менеджера, включая управление людьми.
Одна из главных обязанностей руководителя – умение разбираться в современных трендах, в том числе, рекламных, чутко реагировать на изменения рынка, уметь не только управлять действующими инструментами продвижения, но и постоянно внедрять новые. Опираясь на круг обязанностей претендента, можно сделать выводы о его психологических и профессиональных характеристиках.
Организовать изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, влияния потребительского мнения на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее качества и конкурентоспособности.
Почему сложно найти эффективного сотрудника
Основные задачи похожи на стек задач маркетолога, но тут же накидываются задачи еще по SMM, мерчендайзингу, запуску мобильных приложений и тд. и тп.
Скорее всего, такого директора по маркетингу ищут у нас 90% предпринимателей. Чтобы он умел всё и выполнял задачи 10 специалистов.
В период отсутствия Начальника отдела маркетинга, его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, несущее ответственность за должное выполнение порученных ему обязанностей.
Опыт работы в сфере маркетинга на руководящих должностях в крупной международной компании более 5-ти лет. Имею опыт разработки маркетинговой коммуникации, реализации рекламных ТВ и Digital кампаний, разработки и создания бренд-бука. Наличие успешно реализованных проектов по укреплению и развитию бренда.
В должностной инструкции директора по маркетингу содержатся сотни пунктов — от управления блоком прогнозов и аналитики до отслеживания результатов кампании по продвижению продукта и оценки эффективности креативных и технических специалистов.
Директор по маркетингу – позиция высшего руководства, без которой сегодня не обойтись успешному бизнесу. Рассказываем, что делает этот топ-менеджер, какие требования предъявляют к кандидату, как и где его искать. Делимся, что ждет желающих достигнуть вершины карьеры в маркетинге – преимуществах и недостатках должности, денежном вознаграждении, карьерном росте.
Ключевая компетенция это всё-таки управление и стратегия, а знания работы инструментов нужно лишь для того, чтобы ему не навесили лапши на уши.
Больше всего соискателей проживает в Москве. Оно и понятно – зарплата СМО в столице на 15 % выше, чем в Питере. И более чем на 50% выше, чем в регионах.
В продуктовой команде есть подразделение, которое занимается удержанием клиентов — вот они больше коммуницируют с отделом продаж.
Где учат на директора по маркетингу
Разработанная нашим сплочённым коллективом и нашими техническими специалистами, только для нас и для нашей максимальной эффективности на рынке недвижимости.\nНаша компания всегда уделяет качеству, эксклюзивности информации с которой работают наши сотрудники.
Директор по маркетингу отвечает за следующие вопросы:
- Организацию маркетинговой деятельности фирмы.
- Внесение рекомендаций главе фирмы по кадровым перемещениям в сфере своей ответственности.
- Ведение аналитической деятельности по маркетинговому направлению.
- Организацию маркетингового планирования.
- Разработку предложений по маркетинговому бюджету.
- Проведение встреч с партнерами фирмы, представителями СМИ, социальных сетей по вопросам, относящимся к маркетинговой деятельности.
- Организацию документооборота в сфере маркетинга.
- Продвижение товаров и услуг с использованием необходимых инструментов на основе изучения актуальных рыночных тенденций.
- Координацию деятельности сотрудников и подразделений фирмы в области маркетинга.
- Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
- Подготовку предложений по параметрам реализуемых товаров, относящихся к маркетингу (стиль, сервис, цены и пр.).
- Текущий контроль за корректностью проведения рекламных и маркетинговых мероприятий.
Востребованный директор по маркетингу – это профессионал, нацеленный на постоянное саморазвитие. Он регулярно посещает отраслевые конференции, тренинги, изучает специализированную литературу, повышает квалификацию на курсах.
Директор по маркетингу: кто это и зачем нужен
В маленьких компаниях маркетологи, для своей значимости, присваивают себе должность “Директор по маркетингу”.
Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие…\nОбразование не ниже средне-профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно).
Ниже приведены списки обязанностей по позициям разного уровня. Это ключевые слова/словосочетания, по которым HR-менеджеры отбирают кандидатов по резюме.
В 2020 году выручка «Ленты» составила 445 млрд руб. (около 6 млрд долларов США). \nМенеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России.
Основные требования к кандидатам
В родной организации у директора по маркетингу остается последняя ступень карьерного роста – руководитель компании.
Все это влечет как глубокое удовлетворение личными достижениями, так и постоянный стресс, который нередко оборачивается эмоциональным выгоранием и синдромом хронической усталости.
Директор по маркетингу – требования к кандидату, должностные обязанности
Не на каждой позиции результаты деятельности поддаются количественному измерению. В таком случае вам нужно представить результаты в качественном выражении.
Организовать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ посредством световой, электронной, наружной, почтовой, рекламы на транспорте, участие в отраслевых ярмарках, выставках, выставках — продажах с целью информирования потенциальных покупателей и расширения рынков сбыта.
Поэтому сейчас я раскрою все карты и расскажу, кто это, как его найти ииии…. В общем, всё расскажу.