Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оплачивается больничный лист совместителям в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Внешний совместитель – человек, который официально устроен на работу в иной компании, у стороннего работодателя.
Иванов Н. С. вышел на основное место работы в октябре 2021 г. До этого он не имел страхового стажа и заработка, учитываемого при исчислении пособия по временной нетрудоспособности.
Больничный лист по совместительству в 2022 году исчисляется с учетом стажа, режима работы и полученного работником в расчетном периоде дохода. При внутреннем совместительстве доход исчисляется суммарно по основному месту работу и работе по совместительству.
Расчет и оплата больничных в 2022 году. Пример
Также ООО «Альфа» и ООО «Бета» передадут сведения в ФСС (о стаже работника и выплатах, начисленных в его пользу), на основании которых Фонд начислит свою часть пособия.
Закона № 255-ФЗ). В общем случае основанием для назначения пособия является электронный больничный лист, сформированный медицинской организацией.
Максимальный размер больничного листа, как и минимальный, меняется из года в год в связи с изменением основных показателей, по которым считают больничный. Это связано с ежегодным изменением МРОТ и предельной базы для начисления страховых взносов. Размер оплаты листа нетрудоспособности не должен быть меньше того, что рассчитан исходя из МРОТ.
Работникам по трудовому договору, подлежащим обязательному социальному страхованию, государственным и муниципальным служащим, священникам, работникам производственного кооператива.
Как рассчитывается и оплачивается больничный. Калькулятор больничных выплат. Какой страховой стаж нужен для больничного. Как зависит пособие от стажа.
Либо действовать по пункту 2 — взять один бюллетень, справки о заработке, и получить всю сумму пособия от одного из «текущих» работодателей.\n\n\n\n\nВ 2021 году действует постановление № 2375, в котором о совместителях ничего не сказано.\n\n\n\nНачиная с 2022 года вступят в силу комментируемые поправки в Закон № 255-ФЗ.
Кто не может быть совместителем? Нужно ли разрешение на работу совместителю от основного работодателя? Как оформить совместителя?
В случае болезни Иванова И.И. сведения о закрытии его ЭЛН опять же получат и ООО «Альфа», и ООО «Бета». Но оплатить его должно будет либо ООО «Альфа», либо ООО «Бета».
Принимал непосредственное участие в трансформации агрегатора в пишущую редакцию, производящую собственный контент 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Участвовал в запуске тематических вертикалей на Рамблере.
Бухгалтерия, принявшая больничный лист, начисляла пособие исходя из среднего заработка, выплаченного ей самой и остальными страхователями.\n\n\t\n- Если при наступлении болезни или отпуска по БиР работник трудился у нескольких страхователей, а в двух предшествующих годах — у этих же и у других страхователей, он мог выбрать вариант действий.
Принимала участие в литературных конкурсах, делала заметки для сайтов по туризму. А в 2011 году решила попробовать свои силы в журналистике и начала сотрудничать с изданием, занимающимся проблемами Кавказа.
Если вы заболели серьезно и нужно лечиться в стационаре, врач выдаст больничный на период лечения. При необходимости он продлит больничный лист еще на 10 дней, чтобы вы восстановились дома после болезни. На лечение в санатории выпишут больничный до 24 дней.
Специалисты московского отделения фонда в письме от 17.08.2021 № 15-15/7710-16869л пояснили следующее.
Это следует из новой редакции пункта 1 статьи 15 Закона № 125-ФЗ.\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\n\n\n\n\n\nВсе больничные станут электронными\n\n\nВ настоящее время сотрудник может получить от врача как бумажный, так и электронный листок нетрудоспособности.
Специалисты московского отделения фонда в письме от 17.08.2021 № 15-15/7710-16869л пояснили следующее.
Это следует из новой редакции пункта 1 статьи 15 Закона № 125-ФЗ.\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\n\n\n\n\n\nВсе больничные станут электронными\n\n\nВ настоящее время сотрудник может получить от врача как бумажный, так и электронный листок нетрудоспособности.
Дополнение. Предыдущий работодатель (от которого не получить справку 182н) взносы в ФСС за сотрудника отчислял. Если имеются нарушения, куда подавать претензи? ФСС отправил к работодателю, работодатель послал за справкой 182Н, сообщив, что 2НДФЛ не годится.
Вернемся к нашему примеру. ООО «Бета» наверняка знает о том, что у работника есть основная работа. И если работник не решит получать пособие за первые 3 дня болезни через ООО «Бета», то в ответ на запрос от ФСС организация должна будет направить информацию, что выплата пособия не нужна. Это будет означать, что ООО «Бета» не планирует начислять пособие работнику.
Расчётный период — два календарных года до болезни. Если сотрудник заболел в 2022 году, расчётный период — 2020 и 2021 год.
Если справку о заработке сотрудница не предоставит, то рассчитаете ей исходя из минималки, но опять же на основании справки с основного места о том, что там она больничные не получит.
Как было, как есть и как будет
Общий стаж более 10 лет. В июне 2021г ушла на больничный на 2 недели, лист нетрудоспособности предоставила в АО «Солнце», выплатили очень маленькую сумму, рассчитанную исходя из оклада за последние 2 года работы в АО «Солнце». Доход в ООО «Ромашка» не учли совсем, в бухгалтерии пояснили, что так правильно. Справку о доходах за последние 2 года по форме в ОА «Солнце» в ноябре 2020г предоставляла.
Правила расчета больничного пособия, о которых рассказано в предыдущем разделе, применяются и для внешних совместителей, но с некоторыми уточнениями.
В свободное время изучаю иностранные языки, люблю готовить, особенно азиатские блюда, увлекаюсь street-фотографией.
Закончила Пятигорский государственный университет, знаю английский язык и совсем немного — французский. В прошлом радиожурналист. Изучаю жизнь и тайны бытия, иногда отвлекаюсь на классическую литературу и уроки рисования. Люблю инструментальную музыку, апельсиновый сок и осенний листопад.
Как рассчитывается пособие для внешних совместителей
Несколько лет была редактором в крупном федеральном медиахолдинге: специализировалась на финансовой и деловой тематиках. Стремлюсь к профессиональному развитию и работе с более разнообразными тематиками.
Существуют некоторые различия при оформлении и осуществлении выплат для людей, работающих по внешнему совместительству, по внутреннему совместительству и для работников, который трудоустроены меньше двух лет (меньше 24 месяцев).
В таких случаях положен больничный. В 2022 году его частично рассчитывает бухгалтерия, частично — Фонд социального страхования (ФСС), но работникам тоже полезно знать, откуда берется сумма.
При этом необходимо знать, что сотрудник обязан предупредить в поликлинике о том, что он осуществляет деятельность по совместительству, сразу при обращении, потому что документ, подтверждающий временную нетрудоспособность является документом, касаемо которого существуют строгие правила оформления и заполнения. Выдача больничного листа с недостоверной датой (или больничный «задним числом») незаконна.
Больничный по совместительству: что изменилось с 2022 года
Ранее в фондах утверждали, что для получения пособия на месте работы по совместительству сотрудник должен в качестве совместителя отработать два года расчетного периода полностью.
Алексей, если работник год отработал, то возможно сумма выплат, произведенных за этот год, окажется выше, чем исходя из МРОТ. В таком случае пособие не будет считаться исходя из МРОТ.
По совместительству работают уборщицы, кассиры, приходящие бухгалтеры, юристы, кадровые и другие специалисты.
Виктор, именно данный пункт является основанием, так как в предыдущем ответе было указано на то, что при расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывается только тот заработок, на который были начислены страховые взносы в расчетном периоде.
Кто из работодателей должен оплачивать пособие
Во-первых, в России Фонд социального страхования запустил и начал реализацию плана, названного «Прямые выплаты», который работает на территории всего государства с января 2021 года. Он предполагает, что все выплаты, связанные с больничным, оплачиваются Фондом страхования общества напрямую сотруднику. Организация осуществляет оплату за первые три дня с момента открытия больничного листа.
В наше время не редкость, когда работник трудится на нескольких работах. Причем, это может быть внутреннее совместительство (у одного и того же работодателя) или же внешнее (у разных работодателей). И, конечно, любой работник не застрахован от болезней.
Я с 01.02.2021г. устроена на работу на 0,5 ставки. Сейчас хочу устроиться по совместительству, на бывшую работу. Меня хотят утроить в 2 фирмы на 0,4 ставки. На какие выплаты я могу рассчитывать в случае больничного и отпуска, декрета. И могу ли вообще рассчитывать…
Все больничные станут электронными
Сотрудники вправе работать по совместительству, не спрашивая основного работодателя, но и у этого правила есть исключения.
Подскажи, пожалуйста, как оплачиваются рабочие смены (привлечение к работе) на период официального больничного. Может ли так производить оплату? Внутренний совместитель ─ это сотрудник компании, выполняющий в свободное от основной работы время другую регулярную оплачиваемую работу по трудовому договору. В этом определении кроются особенности расчета больничного пособия данной категории сотрудников.