Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер пенсии в Италии в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Посольство Италии в Москве работает в штатном режиме и выдает визы этих категории D, вы можете прислать нам запрос через контактную форму.
Проще говоря, если итальянец начал работать не позже 24 лет и у него не было перерывов в трудовой деятельности, которые не засчитываются в трудовой стаж, то он сможет выйти на заслуженный отдых в 62 года.
Особенности начисления пенсии в Италии
Одной из особенностей последней реформы стала программа “квота 100”. Согласно ее условиям прекратить работу может любой человек, независимо от пола, если сумма значений его возраста и стажа равна 100. В этом случае претендовать на поддержку от государства можно уже в 62 года.
В Италии пенсии бывают двух видов:
- Социальные пенсии – государственная помощь нуждающимся и социально-незащищенным:
- пенсии пожилым людям, не имеющим дохода;
- выплаты семьям с низким доходом;
- пенсии по инвалидности.
Конечно, такая норма противоречит мировой тенденции. Ведь в социально развитых странах старение населения ускоряется стремительными темпами. На этом фоне было бы совсем неудивительно, если бы пенсионный возраст в Италии для женщин и мужчин повышался. Но здесь все с точностью до наоборот.
Вот почему вопросы пенсионного обеспечения в этой стране интересуют не только ее граждан, но и наших соотечественников, планировавших сменить постоянное место жительства. Особенно актуальными стали вопросы о пенсионном возрасте, видах возможных выплат со стороны государства и т.д. в свете пенсионной реформы Италии, вступившей в силу в 2019 году.Претендовать на социальную пенсию в Итальянской Республике могут также пенсионеры, имеющие родственников в Италии с ВНЖ или ПМЖ. Но такие пожилые люди также обязаны иметь необходимый рабочий стаж в этом государстве.Несмотря на то, что пенсионный возраст в Италии для мужчин и женщин снизили, выплаты больше не стали. Как и раньше их размер во многом зависит от использующейся системы расчета.
Если раньше для назначения выплаты применялась система «Retributivo», то после проведения реформы используется «Contributivo».
Так, например, при наличии 37 лет официального трудоустройства или осуществления самозанятой деятельности итальянский гражданин может отправиться на заслуженный отдых в 63 года.
Лица, начавшие свою трудовую деятельность после 1996 года, могут рассчитывать на пенсию, рассчитанную по налоговой схеме (Contributivo), учитывающей и определенные дополнительные условия.
При системе «Contributivo» с заработка отчисляется 33% каждый год, по системе «Retributivo» — 58%. Для того чтобы претендовать на «квоту 102», 38 лет взносов может быть недостаточно, если не выполнено требование о 35 годах взносов за вычетом периодов безработицы, болезни или несчастных случаев, не учитываемых работодателем.
Для оформления пенсии иммигранту необходимо заполнить специальный модуль и направить его в провинциальное управление INPS. Во время заполнения заявления иностранец обязан указан место жительства. В управление его можно отправить в режиме онлайн, по почте заказным письмом или посредством патронажных служб.
С 67 лет 200 тысяч рублей в месяц: как живется пенсионерам в Италии
Основные пенсии формируются накопительным способом путем регулярных отчислений (в том числе добровольных) со стороны работодателя и самого работника.
Все, кто начал свой профессиональный путь после 1996г., будут получать пенсию уже по новой схеме расчета. С 01 января 1996г. размер пенсии зависит от тех взносов, которые были сделаны работником в Национальный институт социального обеспечения за весь период его трудовой деятельности.
После входа в систему необходимо выбрать опцию «Новая пенсионная выплата» («Nuova prestazione pensionistica»), а затем в последовательности «Пенсия по старости/Пенсия по возрасту» — «Выплаты пенсий по старости/Пенсий по возрасту» — «Требование квоты 102» («Anzianità/Anticipata/Vecchiaia» — «Pensione di anzianità/anticipata» — «Requisito quota 102”).
Все, кто начал свой профессиональный путь после 1996г., будут получать пенсию уже по новой схеме расчета. С 01 января 1996г. размер пенсии зависит от тех взносов, которые были сделаны работником в Национальный институт социального обеспечения за весь период его трудовой деятельности.
Это вариант, введенный законом о бюджете в качестве промежуточной меры на пути к новой пенсионной схеме.
И хорошо, оно не означает старость на грани выживания, а дарит пожилому человеку возможность отдыхать, проводить время с друзьями и родственниками, путешествовать. Именно такие блага сулит старикам жизнь на пенсии в Италии.
Как начисляют пенсию иностранным гражданам?
Иностранные резиденты (в том числе и русские) имеют возможность получить пенсию в Италии только при условии, что у них имеется длительный ВНЖ в этой стране, называемый permesso CE.
В 1995 году в пенсионной системе были проведены реформы. Они определили возраст, в котором разрешается выход на пенсию в Италии, и методику расчета размера пособия в зависимости от общей суммы взносов в ПФ (далее –Пенсионный фонд). А уже с начала 2012 года пенсии стали начисляться по новым правилам.Иностранцы, переехавшие на Апеннинский полуостров из стран, не являющихся членами Евросоюза, также имеют право на получение трудовой пенсии. Для реализации этого права они должны выполнить все условия, предусмотренные законодательством по сроку выплаты и количеству социальных взносов. При этом, иностранец после ухода с работы не обязан постоянно проживать в Италии.
Ответ, во сколько выходят на пенсию в Италии, пока формулируется так: уйти на заслуженный отдых могут люди, перешагнувшие возрастную отметку 66 лет.
Суть реформы заключается в том, что граждане Италии могут выйти на пенсию в возрасте 66 лет и 11 месяцев. Но так как реформа была принята в 2012 году, когда пенсионный возраст равнялся 66 годам, было принято решение сделать увеличение возраста для выхода на пенсию постепенным.
Реформа была принята с целью увеличения количества трудоспособного населения. Сегодня на одного работающего итальянца приходится 3 пенсионера.
Также можно воспользоваться правом досрочного выхода, если общий стаж превышает 43 года и 2 месяца. Согласно этим схемам размер пенсии исчислялся из количества страховых взносов, а не по средней зарплате.Если ни одно из этих условий не выполнено, иностранный работник может выйти на пенсию в 71 год, если он делал взносы хотя бы 5 лет.
Жители Италии, как и многих других европейских стран, воспринимают пенсионный возраст не как одинокую старость, а как возможность путешествовать, проводить больше времени с детьми и внуками, заниматься любимым хобби и собой.
Во сколько лет уходят на пенсию в Италии?
Со временем был установлен размер минимальных выплат по стажу, снижен возраст выхода рабочих на заслуженный отдых, введены пенсии в связи с утратой кормильца и с приобретением профессиональных заболеваний, таких как туберкулез.
Так вот, в 2021 году на пенсию выходят в 67 лет и 2 месяца. А к 2031 году он возрастет до 68 лет и 3 месяцев. Благодаря достаточно высокому уровню медицины, особенностям питания и климата, каждый 5-й житель страны старше 65 лет. Средний возраст при этом превышает 83 года.
В настоящий момент эта система используется только для тех, кто работал до 1996 года. При этом должно соблюдаться одно обязательное условие – оплата страховых взносов на протяжении как минимум 18 лет. Размер пенсии по старости в этом случае зависит от размера заработной платы в течение 5 последних лет трудовой деятельности.
Но здесь ключевое слово «до». Ранее минимальный размер социальной пенсии составлял 449 евро и при смене власти все может измениться в очередной раз.
Особенности пенсионной системы в Италии
Пенсия в Италии, по закону, должна быть выше социального пособия как минимум в 1,5 раза. Учитывая, что размер социального пособия в 2019г. составляет 458 евро, то и пенсия должна быть как минимум 687 евро в месяц.
Да-да! Изменения в пенсионное законодательство вносят не только в России. В Италии реформы происходят регулярно в зависимости от положения дел в экономике, демографии, социально-политическом устройстве.
Пенсионный возраст в Италии — 67 лет. Он одинаков для мужчин и женщин. С 2021 года его понизили до 62 лет, указав дополнительное условие — стаж 38 лет.
В этом случае претендовать на поддержку от государства можно уже в 62 года. Внедрение этой программы позволит в ближайшее время освободить 400 тысяч рабочих мест, открыв вакансии для молодых работников.
При этом в большинстве случаев нет особых градаций для гражданских профессий. Не важно, работали вы на заводе, в пиццерии, или домохозяйкой. Вы не ослышались – если платить в пенсионный фонд, ведение хозяйства также считается достойным занятием.Для иностранцев, трудившихся в Италии, применяется тот же порядок начисления выплат, что и для коренных граждан страны.
По первой системе до сих пор рассчитываются пенсии граждан Итальянской Республики, которые платили налоговые взносы на протяжении минимум 18 лет до 1995 года. Если трудовой стаж меньше 18 лет до 1995 года, то для расчёта применяется сразу 2 вышеуказанных системы.
Пенсионная система Италии ведет свою историю с 1898 года. Тогда был создан Национальный фонд страхования от старения и инвалидности промышленных рабочих. Это общество получало взносы от владельцев заводов и фабрик, а также от государства.При расчете размера пособия учитываются два основных параметра:
- Возраст претендента;
- Рабочий стаж, в течение которого производились отчисления в социальные фонды страны.
В соответствии с пенсионной реформой 2019г. закончить свою трудовую деятельность и претендовать на получение пенсии по старости в Италии можно в следующих случаях:
- в возрасте 67 лет при условии наличия документально подтвержденных взносов за 20 лет стажа, если начало трудовой деятельности пришлось на период до 31 декабря 1995г.;
- в возрасте 71 года, также при наличии подтвержденных отчислений в фонд соцзащиты за 20 лет, но если профессиональная деятельность началась уже после 01 января 1996г.;
- вне зависимости от возраста, если общий стаж равен 43 годам и 3 месяцам для мужчин и 42 годам и 3 месяцам для женщин;
- не зависимо от возраста, если стаж составляет 41 год и 5 месяцев, для тех работников, кто начал трудиться в возрасте до 19 лет.
Похожие записи: