Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Патент отменили для граждан Узбекистана 2022 или нет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Публикация данных будет продолжаться до 31 декабря 2021 года по мере принятия субъектами федерации законодательных актов, устанавливающих свои региональные коэффициенты.
Еще разрешение выдают высококвалифицированным специалистам — тем, у кого много опыта или есть достижения в своей области работы. Такое разрешение регулируется отдельной статьей закона 115-ФЗ.
У патента есть и преимущества, и неудобства для иностранного гражданина и работодателя. Расскажу о них подробнее.
Патент для граждан Узбекистана 2022 отменили или нет
Если иностранец является временно пребывающим в безвизовом порядке, то он оформляет патент вместо разрешения на работу. Гражданам из ЕАЭС патенты оформлять не нужно.
При этом, власти регионов имеют право определить свой список видов деятельности, если они не подпадают под пункт 6.
Ставить на миграционный учет студентов, прибывших на обучение в Россию, обязуется учебное заведение, производившее их зачисление. Для этого администрации ВУЗа отводится семь суток с момента пересечения иностранными подданными границы РФ. Студенты в свою очередь должны предоставить пакет документов: заграничный паспорт и заполненную миграционную карту.
Для граждан других безвизовых государств, кроме ЕАЭС, важно учитывать, находятся ли они в России.
Кто может принимать на работу иностранных сотрудников в 2022 году
На территорию РФ могут без визы въезжать граждане государств, полный список которых дан в Письме МИД России от 27.04.2012 N 19261/кд «О режиме въезда иностранных граждан в Российскую Федерацию». Туда попадает большинство стран СНГ и ЕАЭС, а также другие государства.
Вопросами предоставления гражданства в Калуге занимается местный отдел по вопросам миграции УМВД России.
Согласно утвержденному постановлению №109-ФЗ все иностранные подданные, прибывшие на территорию РФ для временного или постоянного проживания должны выполнить следующие действия:
- Получить регистрацию по месту фактического проживания.
- Поставить в известность органы МВД РФ по месту фактического пребывания.
Для этого подается заявление из Приложения № 1 к Приказу МВД от 19.06.2017 г. № 392. Решение о выдаче разрешения или отказа в нем принимается госорганами не позже 30 календарных дней с момента поступления заявления.
Любому, кто живет и работает в чужой стране, однажды придется столкнуться с необходимостью сделать нотариальный перевод паспорта. А вот утрата или порча документа не является причиной аннулирования патента на работу. Всегда есть возможность пойти в то отделение УВМ, где он был получен и запросить дубликат.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
Если же кандидата нужно привезти в РФ в безвизовом порядке, то сначала работодатель оформляет приглашение на въезд (при необходимости), после приезда ставит иностранца на миграционный учет, затем иностранец получает патент, стороны заключают договор и работодатель сообщает об этом в МВД.
Раньше вид на жительство выдавали на пять лет и кадровые специалисты отслеживали срок этого документа, чтобы вовремя предупредить работника о продлении.
Патент — это документ, разрешающий безвизовым иностранцам заниматься легальной профессиональной деятельностью на территории Российской Федерации. А вот мигрантам, которым для пересечения российской границы нужна виза, оформляется не патент, а разрешение на работу. Это разные документы. Но аннулировать могут и тот и другой.
Пакет документов для приема такого сотрудника стандартный. Получать разрешение на привлечение иностранных работников, как и разрешение на работу для самого сотрудника в этом случае не нужно.
Патент — это документ, разрешающий безвизовым иностранцам заниматься легальной профессиональной деятельностью на территории Российской Федерации. А вот мигрантам, которым для пересечения российской границы нужна виза, оформляется не патент, а разрешение на работу. Это разные документы. Но аннулировать могут и тот и другой.
На просторах интернета уже не первый месяц ходят слухи, что между Россией и Узбекистаном планируется принятие соглашения, на основании которого гражданам Узбекистана можно не получать обязательный для всех трудовых мигрантов — патент и работать без разрешительных документов в России.
И для того, чтобы безвизовым иностранным гражданам продолжать легально работать в России, даже если послабления для иностранцев продлены не будут, трудовым мигрантам и их работодателям нужно проверить документы уже сейчас. Необходимо обратить внимание на цель въезда в миграционной карте, правильность оплаты авансовых платежей по трудовому патенту, трудовой договор и срок его действия.
Независимо от выбранного места проживания, ответственность за постановку иностранца на учет, уведомление органов МВД о его прибытии несет юридическое лицо (организация, компания).
Также они вправе получать медицинскую и лекарственную помощь, пройти профессиональное обучение, осуществлять трудовую деятельность без разрешительных документов.
В самом начале пандемии меры, введенные указом президента Российской Федерации, позволили иностранным гражданам оставаться в правовом поле, а также оформить документы для временного пребывания и работы в России вне зависимости от изначальных планов пребывания в нашей стране.
Исключение — граждане Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии. Они могут устраиваться на работу в России без всяких разрешений, потому что эти страны входят в Евразийский экономический союз.
Учитывать, что начиная с 1 января 2022 г. продолжают действовать меры для иностранных граждан, законно находящихся на территории Российской Федерации, в том числе по приостановлению до истечения 90 суток с даты снятия введенных Российской Федерацией временных ограничений на транспортное сообщение с иностранным государством течения сроков временного пребывания иностранных граждан.
С 1 января 2022 года меняется сумма платежа по патенту и код бюджетной классификации. Если в чеке неверные значения, то патент считается недействительным, а работодатель получит штраф за сотрудника без документов.
Кто может нанимать на работу по патенту
Список обязательных документов, а также действия работодателя и соискателя зависят от того, в каком статусе иностранный работник пребывает на территории России.
Работодатель может трудоустроить временно пребывающего в визовом порядке иностранца, если у физлица оформлено разрешение на работу. Документ по умолчанию получает работодатель, когда обращается в ГУ МВД по вопросам миграции.
Работодатели имеют право принимать таких сотрудников без учета ограничений по защите национального рынка труда.
Также интересно, кто в этом году станет аутсайдером и примет эстафету у Иркутской области, которая установила в прошлом году региональный коэффициент за два дня до нового года.
Устроиться на работу иностранцы с РВП могут так же как россияне. Единственный нюанс — иностранец может работать только в том регионе, где выдали РВП.
При трудоустройстве иностранца на работу в 2022 году требуется соблюдать особые правила. В частности, нужно проверить, должен ли иностранный работник подтверждать, что знает русский язык. Кроме того, требуется определиться с тем, нужно ли получать разрешение на наем иностранца.
Если по ряду причин процедура не состоялась, то иностранный подданный лишается полученного гражданства и становится иностранцем.
Обратите внимание на реквизиты для оплаты патента – платеж нужно осуществлять по коду бюджетной классификации (КБК).
Особенности трудоустройства иностранцев в зависимости от их статуса
Мы начинаем публиковать данные о стоимости фиксированного авансового платежа по налогу на доходы физических лиц, уплачиваемого иностранными гражданами при получении патента на работу в 2022 году.
Ссылки на региональные нормативные акты, устанавливающие коэффициенты, отражающие региональные особенности рынка труда, приводятся в таблице.
Если физлицо получило временное убежище, то оно не относится к категории временно или постоянно проживающих.
Начиная с текущего года, органами внутренних дел Российской Федерации контроль за пребыванием и соблюдением иностранными гражданами, а также их работодателями трудовой деятельности осуществляется в полном объеме.
Постановка на миграционный учет иностранного гражданина в РФ
Иностранец вправе самостоятельно пройти регистрацию по месту проживания. При этом он обязан уведомить о своем прибытии соответствующие службы. Исключением является, если иностранное лицо является собственником помещения, где предполагается проживание. В этом случае он обязан самостоятельно уведомить органы МВД.
А чтобы не возникло неприятностей с работниками из Узбекистана, лучше обратиться в организацию, которая специализируется на подборе и ведении персонала из стран СНГ. Это позволит быстро набрать необходимый персонал и избавиться от рисков возникновения проблем со стороны проверяющих органов. Чтобы работать в России, большинству иностранцев нужно получить официальное разрешение. Какое — зависит от страны, гражданами которой они являются.