Можно ли встать на биржу труда если ребенку нет 3 лет 2024 год
Если женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком, значит она трудоустроена, т.е за ней сохраняется место работы и она не была уволена, то право встать на учёт на биржу труда она не имеет. Если женщина с ребёнком, которому исполнилось 1,5 года готова выйти на работу, но места работы у неё нет, она может обратиться в центр занятости населения. Но в данном случае нужно понимать, что наличие ребёнка не будет основанием для отказа устраиваться на работу, которая будет предложена иначе выплаты пособия по безработице выплачиваться не будут. Принять на работу женщину, имеющего ребёнка до трёх лет мало какой работодатель будет готов.
[…]
Читать далее »