Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 и 1,5 лет
Если сотрудница официально находится в отпуске по уходу за маленьким ребенком отпуске, то уволить ее работодатель не вправе. Исключения — основанное на собственном желании заявление, написанное такой сотрудницей, либо взаимное соглашение двух сторон.
[…]
Читать далее »