Какие группы инвалидности рабочие а какие нет

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, можно заменить денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ). Это возможно, когда сотруднику положен удлиненный или дополнительный отпуск (ч. 2 ст. 115, ст. 116 ТК РФ).

[…]

Читать далее »

Трудоустройство в образовательное учреждение с судимостью

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

[…]

Читать далее »

Заявление о признании дееспособным недееспособного

В отдельных случаях при значительном улучшении психического состояния больного достижение целей защиты его прав возможно, наоборот, путем восстановления его дееспособности и снятия опеки.

[…]

Читать далее »

Дадут ли жиль после сноса дома

Сам я живу и работаю в Томске. Здесь разница между возможными и фактическими выплатами доходит до 1,5 млн рублей. Еще недавно в подавляющем большинстве случаев при выплате компенсаций мэрия не учитывала размер земельного участка под домом, который необходим для его эксплуатации, — и люди теряли деньги.

[…]

Читать далее »

ДМС для иностранных граждан с 2022 года СПБ

Как правило, у иностранца есть предварительные договоренности с работодателем, который его будет трудоустраивать. Наиболее ценным сотрудникам, принимающая сторона оплачивает медицинскую страховку.

[…]

Читать далее »